农民工该怎样交保险？

一、农民工该怎样交保险？

问题描述有点模糊，不清楚说的是哪方面的保险。

按照常规的理解，农民工应该是在工程项目劳动的工人。如果是农民工在工作中的保险，属于建筑工程类保险，都属于不记名的投保。

有两类保险是强制要求购买的：

1、工伤保险。这个是强制要求投保的，在项目准许开工之前，都要到项目当地的社保局办理工伤保险，否则就拿不到开工许可证。

2、施工人员的建工意外险，或者是建筑工程安全生产责任保险（简称“安责险”）。在2021年9月1日新《安全生产法》正式实施之后，建筑行业必须投保安责险，通常是总包单位投保。

从实际操作看，分包单位一般也会投保一份建工意外险。

农民工个人是不需要交费。

如果是在工程项目上发生意外事故，可以向分包单位申请索赔。

如果发生了致残的情况，可以按照《工伤保险条例》伤残赔付标准向分包单位索赔。

发生意外事故之后，如果搞不清怎么索赔，可以向身边专业的律师咨询。

二、农民工保险类型？

有两种：工伤保险和医疗保险。工伤保险是为农民工在工作过程中发生意外所造成的伤残或死亡提供一定的经济保障。这项保险由企业或者用人单位按照一定比例向社会保险基金缴纳。医疗保险是为农民工在因疾病或意外受到医疗治疗时提供费用保障。这项保险由政府设立的城乡居民基本医疗保险统筹基金承担，农民工需要参加个人缴费。需要注意的是，目前我国农民工保险制度仍有很多不完善之处，政府和社会各界需要共同努力提高农民工保障水平。

三、农民工养老保险？

农民工看在什么单位上班，如果是建筑工地或小的民营企业，一般老板不大可能帮他们买养老保险，如果是成规模的大中型企业，特别是国企，那就会帮他们买五金一险，一般来讲，农民工大多数是会买的，但有少数人贪图眼前利益，会提出多给点钱，不要买保险(因为私人也要出一部分)，没考虑到老了需要有份保障，这就是社会上的現实情况，这些情况的出现，主要没有严格的监督制度，只有健全了对劳资双方的监督机制，才能有效的完善农民工养老问题，使这一制度健康发展下去。

四、保险内勤算金融民工吗？

保险公司的内勤算金融民工吗？

保险公司分内勤员工和外勤员工，内勤员工是不需要做业务的，只是服务一线的外勤员工，而外勤员工就是做业务的，要跑单子，非常的辛苦但是一份耕耘一份收获，业绩做的好的外勤员工收入远远的高于那些做办公室的内勤员工，但是说保险内勤员工是金融民工的，这种说法也是不正确的，因为保险公司毕竟是金融行业，那么，在金融行业做内勤员工的话，公司的要求也是非常之高的，而且他们薪资水平在同样的公司来说的话，他们应该是中等偏上的

五、农民工保障保险卖点？

农民工的工作大多都带有一定的危险性，工作环境较差，风险远高于其它的普通职业。

首先，由于工地上意外事故时有发生，意外险的保障对于农民工来说是非常有必要的。在购买意外险时，最好能将意外身故、伤残和意外医疗保障都包含在内。

意外险的保费低，保障高，非常适合农民工购买，如果属于可保职业，一定要完善自身的意外保障。 其次，农民工的工作强度较大，再加上环境条件差，极易对身体健康造成损耗，所以重疾险也是农民工要重点配置的保险。

重疾保险可以对重大疾病造成的高额医疗费用以及恢复期间的康复费用以及将为病情严重、花费巨大的疾病治疗提供高额医疗费用、患病后的康复费用以及收入损失进行弥补，避免被保险人及其家庭在经济上陷入困境。

购买重大疾病保险时，最好根据自身职业或工种可能引发的疾病来选择。 农民工购买保险要考虑到自身的经济水平，选择保费低保障高的高性价比产品，保险配置尽量全面，无论大病还是意外伤害、住院、身故都可获得赔付。科学合理的配置，可以用尽可能少的钱，满足更全面的保障需求。

六、保险惠民工程的意义？

保险惠民工程对于长远构建全民保障意识有着“星星之火”般的意义。激发了下沉市场的潜在需求，国民开始广泛意识到不可预估风险的存在，用户购买意愿在绝对低价面前提升。

另外，保险产品的可信度是过去公众决策的阻碍之一，保险行业一度因合规问题声名狼藉，惠民保或将成重拾公众信任的一颗“稻草”。

相对欧美国家，中国保费密度和深度仍有不足，整体国民保险意识偏弱，“因病致贫”的悲剧不在少数。即使惠民保只能解决全方位保障需求的零星一角，但于培育全民保障意识来说，星星之火，或可燎原。

七、2021年农民工保险基数？

2021年农村个人养老保险缴费标准为200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元共15个档次，参保人可自愿选择其中任意缴费档次进行参保。

为提高城乡居民待遇领取水平，更好保障居民年老时的基本生活，根据省、市统一部署，桐城市积极开展城乡居民养老保险的缴费提档工作，鼓励有能力、有条件的城乡居民选择更高的缴费档次。市政府根据个人的缴费情况进行补贴，个人缴费档次越高，相应的补贴越多。“多缴多得”，受益的是居民本人。据了解，此项工作得到了广大城乡居保参保对象认可和支持，部分参保人通过市、镇、村三级的宣传，积极主动地办理有关提档的变更手续。

八、农民工买什么保险好？

农民工在选择保险时,一定要根据自身的情况优先考虑意外伤害保险和重大疾病保险。据相关资料显示,广大农民工多从事高危职业,工作环境差,且危机防范意识薄弱,意外事故时常发生,所以意外险对于农民工来说是非常必要的。

农民工在购买意外伤害保险时最好选择包括意外医疗和意外身故两种责任的产品,由于此类产品保障程度高、保费低,较为适合广大农民工。一般来说,几百元的保险费就可以满足个人一年的意外保障需求。

由于工作性质的原因,广大农民工多从事体力强度较大的工作,对身体的消耗大,所以重疾险也是农民工要重点选择购买的保险。重疾保险将为病情严重、花费巨大的疾病治疗提供高额医疗费用以及患病后的经济支持、尽可能避免被保险人的家庭在经济上陷入困境

在选择购买时,选择重大疾病保险时最好根据自身长期从事的职业或工种来选择,同时还要考虑自身的经济承受能力。

九、农民工履约保险的优势？

工资保证金可以用银行类金融机构出具的银行保函替代，有条件地区还可探索引入工程担保公司保函或工程保证保险。工程担保保函，可以选择使用工程保证保险来替代现金存储。其中，工程保证保险包括农民工工资支付保证保险等。

那么，该产品该如何投保？施工单位投保需要提供身份证明、劳动合同签订情况及证明、工资预算等。当发生保险事故后，被保险人向保险人请求赔偿时，应提交索赔申请书、保险单正本、损失证明等。

一般而言，保函有效期一般自签单第二日起计算，直至基础合同期满终止。针对工程建设的实际情况，保险人和被保险人可以根据实际变更，提出改变或终止保险责任期限，如在暂停施工、工程延期等情况下，保险期限可经协商予以变更。

相较于银行和担保公司保函，农民工工资支付保证保险有何优势？对于银行保函来说，农民工工资支付保证保险优势在于不占用银行的授信额度。农民工工资支付保证保险是由银保监会监管的保险机构进行赔付，保险公司信用资信要优于担保公司。此外，保险公司的费率与银行、担保公司相比，价格相对便宜。

十、农民工失业保险和失业保险的区别？

一是将领取失业保险金人员的生育保险基金并入职工基本医疗保险基金统一征缴,应缴纳的生育保险费从失业保险基金中支付。

　　二是将参保农民工失业后“由社会保险经办机构根据其工作时间长短，对其支付一次性生活补助”调整为“与城镇失业人员享受同等失业保险待遇”。农民工转城镇职工后，按城镇失业人员有关规定办理失业登记手续，享受失业保险待遇，以前缴费年限与转城镇职工后缴费年限合并计算，待遇标准统一按城镇职工待遇标准核定。

　　三是调整了失业人员在领取失业保险金期间死亡待遇。一次性丧葬补助金提升为4000元/人；抚恤金补贴标准，以失业人员在领取失业保险金期间死亡当月领取失业保险金为基数：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，一次性给予6个月的补贴；累计缴费时间满5年不足10年的，一次性给予12个月的补贴；累计缴费时间10年以上的，一次性给予18个月的补贴。