为什么法学就业难？

一、为什么法学就业难？

1．法学专业大规模扩招，供大于求。随着依法治国战略的深入推进和国家各行各业对法律人才需求的增长，2000年以后，全国各大高等院校基本都设置了法学院，没有专门法学院的很多也开设法学专业吸引学生报考。到2018年，全国已有近千所左右的法学院。尤其是最近几年，法学专业毕业生就业前景较好，高考中吸引大量学生报考了法学专业，致使法学毕业生数量猛增，存量巨大。另一方面，法学生市场需求很有限，法学学生供大于求是就业难的重要原因之一。

2. 法学专业毕业生就业选择面很窄。普通高等学校本科毕业专业目录和专业介绍》中规定，法学专业学生是在国家机关、企事业单位和社会团体，特别是在立法机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作。

虽然在国家公务员考试中法学专业职位占不少比例，但对于庞大的毕业生群体来说，能通过公务员考试的毕竟是极少数。另外，企事业单位、律师事务所和仲裁机构虽然数量多，但提供法律有关的岗位较少，就算需要也是高层次的法律顾问和职业律师。他们对专业化要求和工作经历方面要求也很高，应届毕业生在上述岗位上应聘不占优势，进一步加剧了法学毕业生就业难。

3.法学毕业生就业门槛水涨船高。目前，机关事业单位、大中型企业和律师事务所，对法学专业毕业生的学历、能力要求越来越高。招聘岗位要求硕士以上、通过司法考试成为基础条件，而数量最多的法学本科毕业生连同台竞争的机会都没有，这倒逼法学专业低学历毕业生（本科以下）不得不抛弃本专业改行从事其他工作。

以上三点，是法学专业毕业生就业难的主要原因。希望回答能帮助到您。

二、印度为什么就业难？

印度就业难的原因有很多，以下是其中的一些主要原因：

1.人口过多：印度是世界上人口第二多的国家，人口数量超过13亿。这使得印度的就业市场非常竞争激烈，就业机会相对较少。

2.教育水平低：印度的教育水平相对较低，尤其是农村地区的教育资源匮乏。这导致了印度的劳动力技能水平普遍较低，难以适应现代化的工作需求。

3.经济结构单一：印度的经济结构相对单一，主要以农业和服务业为主，制造业和高科技产业发展相对滞后。这使得印度的就业市场缺乏多样性，难以提供足够的就业机会。

4.政府政策不利：印度政府的一些政策和法规对企业和创业者不利，如劳动法规繁琐、税收负担重等。这使得企业难以扩大规模和创造更多就业机会。

5.腐败问题：印度的腐败问题比较严重，这导致了公共资源分配不公，企业难以获得公平的竞争环境，从而影响了就业市场的发展。

三、为什么林学就业难？

因为林学专业比较苦,身体素质要过硬,

因为农林类院校学生大多要上山考察、实习。 可以在农业、林业、城镇建设、环境保护、旅游、检疫、科研、教育等相关政府部门、企事业单位从事行政管理

四、助产专业为什么就业难？

助产士专业性更强一些，所以他们的就业的科室通常是妇产科，而普通的护士他们在医院里面的各个科室都可以胜任工作，比如说呼吸科，外科，内科，肿瘤科，甚至后勤的供应室等等，这些科室普通护士都可以去胜任工作，而助产士的话，他们主要局限于产科里面的生孩子的宝妈，所以他们的就业会更难一些。

五、为什么材料专业就业难？

原因主要有以下几个方面：

1. 行业不景气：材料类专业主要涉及到材料的研究、开发和应用等方面，而材料行业的发展受到宏观经济环境、市场需求和科技创新等多种因素的影响，一旦行业发展不景气，就业机会就会相应减少。

2. 竞争激烈：材料类专业涉及到的知识面较广，需要具备扎实的理论基础和实践经验，而且竞争激烈，很多人都具备相应的专业背景和技能，造成了就业市场的压力。

3. 人才供需不平衡：材料类专业毕业生的数量相对较多，而就业市场的需求量相对较少，从而导致了人才供需不平衡，就业难度加大。

4. 专业发展缓慢：相比于其他热门专业，材料类专业的发展相对缓慢，该领域的科技创新和应用更新速度比较慢，就业市场的需求也相应减少。

六、为什么文科女性就业难？

其实不仅文科女就业难，所有的文科生在就业的时候都会碰到难题。

从某种程度上来说，文科专业和理科专业本身并没有优劣之分，不同的专业有不同的作用。但在现实生活中，我们会发现理科生会更加容易找工作，而文科生找工作的难度比较高。文科生的工作其实有着一定的门槛，虽然文科生的工作的上限非常高，但基础岗位并不需要太多的文科生。

一、文科生的专业问题确实已经成为了就业难题。

对于很多学习文科的小伙伴来说，很多应届毕业生在毕业以后很难找到自己对口的工作，有的人不得不选择从事销售工作或运营工作。从某种程度上来说，很多公司的基础岗位并不需要太多的文科生，因为技术岗位主要是以简单的技术和工作流程为主，文科生在就业的时候会有一定的劣势。

二、这个问题普遍存在于广大的文科专业的学生。

我相信很多人都听过一句话：学好数理化，走遍天下都不怕。我觉得这句话可以很直白地讲出文科专业和理科专业的不同之处，如果一个人学习文科专业的话，没有哪个公司会直接把中高层的管理岗位交给一个刚毕业的学生。我个人其实并不反对学习文科，相反，文科可以让一个人获得更强的认知自己和这个社会的能力，但文科专业显然在基层岗位并不吃香。

三、文科生的上限很高，但下限也很低。

如果把一个文科生和一个理科生做比较的话，文科生的上限非常高，但文科生的下限也会非常低。这一点和理科生有显著的不同，理科生的下限非常高，但上限也会显得有些低。毕竟当一个人工作到一定程度的话，这个人的技术水平已经起不到太多的作用了，这个时候更需要有宏观思考和运筹帷幄的能力，理科生在这个时候会发挥出更大的作用。

七、地质工程为什么就业难？

地质专业就业难是因为地质堪探工作一般只有国家才有权力安排，私营企业一般是没有权力进行各种地质相关工作的。

所以地质专业毕业的学生一般只能进入国家正规地质堪探局工作，而这些单位也安排不了几个人，所以说地质专业工作确实难做。

八、为什么感觉电气就业难？

有几个原因导致电气专业就业难：

1. 行业供需不平衡：电气专业的就业市场竞争激烈，供需比例不平衡。许多毕业生竞争相同的职位，导致就业难度增加。

2. 技能要求提高：电气行业在技术上不断升级和创新，对毕业生的技能和知识要求不断提高。缺乏相关技能和经验的毕业生可能会面临就业困难。

3. 岗位冷门化：某些特定的岗位或行业领域可能相对较少就业机会，这再次增加了就业难度。毕业生可能需要寻找更广泛的就业机会。

4. 就业市场波动：就业市场的波动性也可能对电气专业就业产生影响。宏观经济状况、政策变化以及行业发展趋势都可能对就业情况产生影响。

为了增加就业机会，电气专业的学生可以考虑进一步提升技能，获取实践经验，拓宽自己的就业范围，并与相关的行业和企业建立联系。

九、畜牧兽医为什么就业难？

不是难是很难，传统的养殖模式已经淘汰，已经迈入了规模化，集团化了。

以前分散养殖主要是农户，泛围广，零星散落多，这个时候畜牧兽医很红火，养殖就肯定会出各种各样的问题，畜牲兽医自然就会多，而现在农户养殖越来越少，这部分少了，那做这行自然就多了，多了就业肯定就难了。

十、为什么信管专业难就业？

主要是学的太杂了：会计,网页设计,编程，管理学,经济学，统计学，信息管理等等，好像只要是经济和管理，还计算机相关的都学了!这个专业最致命的地方就是学的多而不精!所以出校后就业难。

当然就业方向也有

一是到软件公司就职，从事软件实施工作;二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益;三是自己创办提供软件咨询实施服务公司，作软件公司和用户之间的桥梁，